【热门】集合八篇

在日常生活和工作中，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编收集整理的8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1

三、 会议地点：公司办公室

四、 参会人员：现参会人员暂定为：「略」

五、 会议要求：「1」参会人员须于在周五14：00准时参加会议

「2」会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

XXX办公室

XX年XX月XX日

篇2

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

董事长：

印章：

____年____月____日

篇3

各位同仁：

应开发区红十字会号召，公司决定于7月6日开展无偿献血活动。无偿献血活动是本着拯救他人生命，自愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业，而不领取任何报酬的一种公益行为。积极履行社会责任，进行无偿献血，是我司的优良传统，望全员踊跃参与，具体安排如下所示：

时间

20xx年7月6日「周四」上午8：00

注：

根据国家《献血法》规定采血两次采集间隔不少于6个月，上次公司组织献血时间为1月6日，已满半年。

地点

R1栋宿舍天井内,从3号门进出

报名方式

1、提前向厂/部窗口处报名，再由厂部统一报给HR晏稳稳;

2、点击此文左下角”阅读原文“直接报名。

注意事项：

1、请携带身份证「居住证驾驶证均可」、献血证，以方便登记﹔

2、提倡十八周岁至五十五周岁，体重在45kg以上的健康公民自愿献血﹔

3、献血前应当吃些清淡食物，不要吃油腻食物，少喝水，不要空腹献血﹔

4、献血前一晚休息好，保证充足的睡眠。

篇4

亲爱的小伙伴_____：

恭喜你要加薪了哦！

公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的.工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！

__________有限公司

人力资源部

_____年_____月_____日

篇5

为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下：

一、 战略研讨会预备会

时 间：20xx年3月3日「星期二」下午2：30

参会人员：班子成员、各部门经理

地 点：六楼会议室

会议主题：

1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;

2. 如何进一步创新人才培养模式;

3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

二、 战略研讨会

时 间：20xx年3月4日「星期二」上午9点

参会人员：班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

地 点：六楼会议室

会议主题：

1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?

2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;

3. 在日常经营和管理中，我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

4. 如何建立适应公司转型的激励机制。

三、 会议要求

1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;

2. 请与会人员围绕上述主题，高站位思考，精心准备，集思广益，深入调研，提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施，并建议形成书面文字材料;

3. 研讨发言要做到有的放矢，言之有物;

4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

办公室

20xx年2月6日

篇6

三、 参会人员

公司领导，助理总经理，各部门经理、副经理

四、会议议题

1.审议《*****规范新办公楼管理的有关规定》;

「9:00-9:20副总及以上人员参加」

2.汇报公司餐厅运行情况及建议运营方案;

「9:20-9:50副总及以上人员参加」

3.各部门汇报9月份工作完成情况、10月份工作安排及需要协调解决的问题。汇报顺序如下：

综合管理部、财务资金部、投资管理部、发展管理部、前期开发部、规划设计部、合约商务部、营销管理部、客户关系中心、项目发展部。

五、相关要求

1.请有关人员认真准备，按时参加会议。

2.各部门汇报材料均采用幻灯片形式汇报，汇报内容要求简明扼要，言简意赅，汇报时间控制在10分钟以内。请各部门提前准备汇报资料，于xxxx年9月26日18:00前报至综合管理部。

联系人：***

电 话：********

邮 箱：*********

20xx年x月x日

公司的通知 篇7

一：参加太原铁路局面试的同学，明天早上会通知复试人员，请随时关注太原铁路局报名群「群号：573837859」，接到通知后，到食堂等候面试，面试地点：北教学楼一楼。

二：中建交通建设集团有限公司定于明天来我院招聘，学生8点到礼堂集合面试宣讲。面试地点：北教学楼204室，等候地点：北教学楼201室。

三：中铁十局集团有限公司定于明天来我院招聘，学生8点到办公楼二楼大会议室集合面试宣讲。面试地点：北教学楼203室，等候地点：北教学楼202室。

面试单位较多请通知学生到指定地点等候。「中铁十局集团有限公司，中建交通建设集团有限公司」接受现场报名。

公司的通知 篇8

公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：

根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：

一、放假时间及节前安排

4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日「星期二」正常上班。请各部门相互转告。

二、节后工作时间调整情况

自5月3日「星期日」起，公司各部门人员的作息时间将调整为：

上午 8:30—12:00

下午 14:00—18：00

三、有关要求

1. 放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。

2. 各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。

3. 在节假日期间,大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。

特此通知

河南建基工程管理有限公司

二○xx年四月二十八日